Empresas comerciales, industriales y de servicios
Trabajo en equipo
El objetivo principal es desarrollar habilidades y competencias que permitan a
los participantes colaborar eficazmente en un equipo para lograr objetivos
comunes.
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Teambuilding, integración de equipos de trabajo
El objetivo principal es fortalecer el equipo y la colaboración, mejorando la comunicación la confianza y las relaciones interpersonales entre el grupo.
Formación de equipos de alto desempeño
El objetivo principal es desarrollar las habilidades y conocimientos para crear
liderar, y gestionar
equipos que logren resultados excepcionales de manera sólida.
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Inteligencia Emocional
El objetivo principal es desarrollar la habilidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones como las de los demás.
Atención y servicio al cliente
El objetivo principal es que el participante desarrolle habilidades de comunicación efectiva y empatía para lograr un mejor servicio al cliente.
Técnicas de venta
El objetivo principal es equipar al participante con las habilidades y conocimientos para mejorar su desempeño en ventas.
Cualquier tema de psicología aplicada
(suicidio, sexualidad, relaciones interpersonales, gestión emocional, etc.).
Sensibilización al cambio
El objetivo principal es darles a los participantes todas las herramientas necesarias para navegar el cambio con éxito.
Relaciones y vínculos
El objetivo principal es desarrollar habilidades para construir y mantener relaciones interpersonales saludables y satisfactorias.
Aplicación de PSICOMETRÍA
El objetivo principal es medir y evaluar aspectos psicológicos de las personas como inteligencia,personalidad,habilidades y aptitudes.
Liderazgo
El objetivo principal es desarrollar las habilidades necesarias para influir positivamente en un grupo o persona y lograr objetivos comunes.
Formación de instructores
El objetivo principal aportar herramientas para planificar, ejecutar y evaluar cursos de formación de manera efectiva tanto en entornos presenciales como virtuales.
EVENTOS Y CONSULTORÍA
EVENTOS
Con el apoyo de otras empresas, Procobur cumple con su objetivo de brindar una atención integral a sus clientes, poniendo a su disposición, servicios para la organización de eventos, susceptibles de llevarse a cabo, tanto dentro como fuera de la Ciudad de México.
- Organización de eventos y convenciones
- Al aire libre (Rallyes, competencias, rapel, etc.)
- Dinámicas de integración
SERVICIOS DE APOYO
Además de servicios de capacitación y consultoría, Procubur apoya a la empresa ofreciendo de forma profesional y confiable servicios de apoyo de gran importancia para el cumplimiento de la función clave de Recursos Humanos, entre las cuales destacan:
- Head-hunting
- Outplacement
- Evaluación de ejecutivos (Assessment Center y otros)
- Definición, evaluación e implementación de competencias laborales
- Diagnósticos organizacionales
- Reingeniería de procesos